此次期末考试从2020年11月2日开始到2020年11月6日结束，根据学校考试安排结合集团实际，为严肃考纪，顺利完成考试，特作如下安排：

一、组织领导

公司成立考试工作领导小组。

组长：田宗会

总主考：田宗会

成员：王健、荷叶、李生、康漫玉、王美惠、斯琴高娃、白冬玲、李文玲、范欣、德力根胡、白图雅、照日格图。

考试监督举报电话：8313125。

（考试工作组成员和举报电话需要在学院张贴并在网上公布）

二、考试有关要求

1.考前培训。公司召开全体人员参加的考务会，学习相关文件，强调考试纪律。班主任通过召开员工主题班会或考前动员会等形式学习《BET体育365官网考场规则》《BET体育365官网员工考试违纪和作弊的认定及处理办法》等文件（班主任需亲自到班级，不得其他人代理）。增强员工遵章守纪意识，知晓考试作弊的危害和后果。要求考生提前10分钟到达考场。

诚信考试班级请班主任按照《BET体育365官网诚信考试实施办法》（校发[2016]16号）文件的规定程序办理，以班级为单位在《内蒙古民族大学员工诚信考试承诺书》上签字。诚信考场设一名考场负责人，在室外巡查，每隔15分钟巡查考场一次。

2.监考事宜：监考教师提前20分钟到达考场，监考教师应佩戴监考人员标识，并履行考场管理员职责。监考老师应要求考生考前关闭手机、书包等与考试无关的物品放到教室方便处存放。提醒员工清理桌堂、桌面字迹。 监考教师应提醒考生按要求填写卷头信息（姓名、学号和专业班级），监考人员要逐个核对并做好记录。严控考生交头接耳。

考试开始后迟到15分钟以上者，不得参加本次考试。考试进行60分钟后，考生方可交卷。诚信考场不允许考生单独提前交卷，只允许考试结束后集体交卷或开考60分钟后，考场内全体同学都已答完试卷且考场负责人在场的情况下方可集体交卷。

考试开始前30分钟由考场主监考到公司教务办公室领取试卷，考试结束后由监考教师将空白卷和装订并完整填写考场记录内容的试卷交回教务办公室（重修试卷应单独装订），空白卷经清点无误后由监考教师和教务办人员共同销毁。

监考人员因失职出现违纪作弊情况，按照《BET体育365官网教学事故认定与处理办法》（校发[2016]16号）文件处理。

3.评卷与成绩录入：评卷定于2020年11月6-12日，由教研室主任负责组织本教研室人员集中阅卷。地点主要在学院209、306会议室或教研室。纸质考试卷实行3人流水，按照集团和公司制定的相应规范进行阅卷（阅卷前请教研室主任协调确定好每门课流水阅卷人），试卷不准带离学院办公室。阅卷复核人为任课教师和教研室主任。阅卷登分工作（任课教师为登分人）务必于2020年11月16日前全部结束。

取消考试资格、违纪、作弊、旷考学生的成绩在备注中分别选择“取消考试资格”、“违纪”、“作弊”和“旷考”字样，成绩自动按零分记载，不得出现空白。无论何种原因不能录入系统的成绩均应手工填写在系统打印的《员工成绩》的空白处并报教务办。教学秘书将期末考试中未能录入员工的成绩汇总，并填写《未登录员工成绩汇总表》，于2020年11月17日前连同电子版报教务处教学管理科存档。

阅卷签字：思政专业课按照学校阅卷文件规定，阅卷人、合分人、复核人需要在每份试卷的相应或合适位置签字。具有多学院开设公共课性质的课程，由于试卷量较大，签字适当简化，需要在第一份试卷和装订试卷封皮上签字和写明即可。封皮签字写在封皮右上空白部分，样式如下：

阅（或评）卷人：教师姓名XXX 第1题；

        教师姓名XXX  第2、3题；

.....

合分人：教师姓名XXX

复核人：教师姓名XXX

任课教师在试卷评阅工作结束后将试卷按行政班级整理装订，所需材料装订顺序为：试题、参考答案（或评分标准）、成绩登记表（分课程按行政班级打印原始成绩）、试卷分析表、员工试卷。写好封皮内容和试卷脊背（脊背信息：学期、专业班级、课程、任课教师），复查无误后交教务办保存。

4.考试复核：

相关教研室主任要组织任课教师对试卷进行复查，确保零差错。复查结束后填写《BET体育365官网教研室试卷复核情况表》报教学秘书留存。对试卷学院将进行抽查，抽查发现严重问题，按照学校有关规定追责。

5.不及格率过高班级和平时成绩过高班级的处理：对于不及格率（综合成绩）超过30%和平时成绩过高的课程班，任课教师与教研室要认真分析原因并报学院教授委员会，由教授委员会研究后提出改进措施，责成任课教师在下一轮课程中改进，并做好跟踪检查。对于不及格率超过50%的课程班，教授委员会认真分析原因，提出改进措施，并报教务处备案。

6.提前交卷过早和不及格率过高情况处理：对过早交卷的，命题教研室就提前交卷原因组织试卷分析，以书面形式说明具体原因。对不及格率过高的课程，教研室应组织相关教师根据课程大纲对试题库中试题的难易度进行调整。

7．课程总结：考试工作全部结束后，任课教师应于2020年11月12日至15日按教学条例要求，结合考试成绩（特别要在效果分析部分体现），撰写课程总结，课程总结注重内涵，突出问题意识，实事求是，简洁明了。专业课（核心、学科基础）要参照师范认证标准，按照0BE理念，根据培养目标、毕业要求与课程目标的对应关系，结合员工成绩进行考试评价，重点评价员工通过教育学习过程取得的学习成果以及课程教学目标的达成度，分析存在不足和原因并提出改进措施。教改课程要总结经验和不足，以利进一步完善。写好后交给教研室主任，教研室主任应进行审核签字后统一交教务办存档备查。

                                        2020年10月30日

附：

1. 考试巡考安排

考试巡视